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面試應具備什麼技巧?

 一、事前的準備。
   (1)儘力設法尋找所欲謀求的行業的資料,以便知己知彼。
   (2)檢查自己是否符合條件,有些行業在學歷、能力各方面都有限制。
   (3)倘若已獲得面試的通知,而你所謀求的工作需要某種特殊的知識或技能,你要做好準備。
   (4)留意衣著和儀錶。
   (5)攜帶文憑、推薦信等資料。
   二、進行面試時。
   (1)進門時不要緊張,表現得自然,盡可能用您好、您早一類的招呼語,這樣可以在主試人和你之間造成和諧的氣氛。
   (2)若非主試人先伸手,你切勿向前伸手欲和對方握手。
   (3)若無主試人的邀請,請切勿坐下。對方叫你坐下時,切勿噤若寒蟬。坐下時,要按平時養成的良好的習慣入座。
   (4)回答問題時要口齒清晰,聲音大小適度,但不要太突然。答句要完全,不要猶豫,不要羅嗦,否則主試人會認為你是個欠缺思想的人。
   (5)說話時眼睛看著對方,如果主試人有二、三位,要看著首席或中間一位。
   (6)假如你對某個問題不能回答或記不起來,你就應禮貌地回答不懂或忘記了。含糊其辭、編假話都會導致你面試失敗。
   (7)不要截斷主試人的話題,對重覆的問題不要表示出不耐煩。
   (8)不要首先提出薪金待遇問題,盡可能避開這個話題。
   (9)在接受職位以前,一定要清楚任職條件,例如職責、薪酬、工作時間、服務對象、試用期等,方可簽訂協議書或試用合同。

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